12月30日，寶勝股份工會在高壓公司召開“職工之家”現(xiàn)場觀摩會，組織全體工會干部現(xiàn)場觀摩寶勝高壓服務職工陣地建設情況，并在活動后召開2024年第六次工會委員（擴大）會議。公司黨委副書記、工會主席宋宇峰，黨委委員、副總經(jīng)理、寶勝高壓董事長施云峰及高壓公司班子成員，全體工會委員及分工會主席等參加有關活動。
全體人員先后參觀了職工餐廳、休息室和職工健康驛站等場所，分工會負責同志詳細介紹了“職工之家”的總體布局及建設情況。據(jù)介紹，今年以來寶勝高壓堅持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”理念，下大力氣建設集職工學習教育、生產(chǎn)生活和健康服務為一體的多功能綜合服務陣地，后續(xù)將重點圍繞功能發(fā)揮和特色關愛開展具體工作，力爭2025年工作再上新臺階、取得新質(zhì)效。參觀結束后，現(xiàn)場舉行了“職工之家”揭牌儀式。
儀式結束后，召開了寶勝股份工會2024年第六次工會委員（擴大）會議。宋宇峰首先傳達學習機載工會第二次會員代表大會以及全國總工會2025年元旦春節(jié)期間“工會送溫暖行動”部署會精神，并對寶勝股份工會有關工作進行布置。此外，會議審議通過了《2025年寶勝股份工會會員春節(jié)福利方案》等三項議案，并聽取寶勝股份工會2024年工作總結及2025年工作計劃，還就元旦春節(jié)送溫暖和一屆二次職代會代表提案征集等具體工作作進一步部署安排。
風正揚帆，征途如虹。宋宇峰用“突破”和“成長”二個關鍵詞總結2024、展望2025。他指出，過去的一年，寶勝股份工會對標中航工業(yè)“3511”工會工作體系，加快實施寶勝“5511”工會工作法，在深化產(chǎn)改和落實“藍天關愛計劃”等工作上實施了一系列舉措，他謹代表公司和股份工會向全體工會干部表示衷心感謝。他強調(diào)，公司各級工會干部在新的一年里面，要認真學習貫徹機載工會第二次會員代表大會精神，以新思想凝心鑄魂、以新動能建功立業(yè)、以新舉措維護權益、以新內(nèi)涵凝聚合力、以新形象善作善為，組織開展好制度化工作室建設、長效化技能競賽和人才隊伍建設、規(guī)范化企業(yè)民主管理和職工權益保護、常態(tài)化機制化關愛員工、體系化工會組織建設和數(shù)智化平臺建設等各項工作。他要求，今年元旦春節(jié)期間，公司各級工會要認真落實上級工會部署要求，聚焦困難職工和重點群體，確保“一個都不少”，送溫暖到人，同時要廣泛走訪慰問，推動解決職工群眾急難愁盼問題。此外要把對困難職工的關心放在平常、幫助做在平時，從一點一滴做起，在春風化雨、潤物無聲中溫暖人心，推動工會送溫暖實現(xiàn)“四季恒溫”。
