【編者按】四十載櫛風沐雨，四十載砥礪前行，四十載春華秋實。今年是寶勝建廠40周年。40年間，寶勝穿越風雨、脫胎換骨，充分詮釋了“團結(jié)拼搏 勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。值此建廠40周年之際，公司推出系列報道“四十鎏金”，與廣大職工一起重溫寶勝四十年艱苦創(chuàng)業(yè)的崢嶸歲月。今天推出第三篇《沃土孕變，巨木成林》。
深埋地脈的電纜不僅是電流載體，更是國民經(jīng)濟跳動的“血管”與“神經(jīng)”，以金屬筋骨守護能量命脈，用電子血液連接文明根基。2013以來，寶勝如同深扎工業(yè)沃土的根系，以加入中國航空工業(yè)集團為契機，以技術為犁鏵破開傳統(tǒng)制造業(yè)的藩籬，在航空航天、海洋工程、新能源等“新土”中汲取養(yǎng)分，努力撕去“電纜制造”的單一標簽，涵育出覆蓋電能與智能全鏈條的產(chǎn)業(yè)生態(tài)林。從里下河畔的車間到錢塘江畔的場館，從國產(chǎn)大飛機的線束到海上風機的電纜，寶勝用實際行動深刻證明，只有堅持向下扎根、勇于向上生長，企業(yè)才能真正破繭迎新。
強強聯(lián)合，服務航空事業(yè)
“十二五”時期，中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。為拓寬發(fā)展路徑，寶勝下大力氣推進企業(yè)向高端裝備制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，積極尋求外部央企單位強大平臺力量與技術資源。經(jīng)過洽談，寶勝最終投入中國航空工業(yè)集團的懷抱。2013年6月，寶勝正式開啟與中國航空工業(yè)集團的戰(zhàn)略重組新篇章。這場歷時半年的高效合作，開創(chuàng)了央企與地方國企深度融合的范式。
寶勝迅速找準轉(zhuǎn)型升級突破口，于2015年率先組建EWIS（電氣線路互聯(lián)系統(tǒng)）項目部，將業(yè)務版圖從基礎線纜向上游系統(tǒng)集成延伸。隨著2017年特纜系統(tǒng)事業(yè)部的成立和上海研發(fā)中心的落成，寶勝構(gòu)建起涵蓋研發(fā)、試制、試驗的全鏈條能力，其自主研發(fā)的復合聚酰亞胺/聚四氟乙烯薄膜繞包絕緣線纜成功打破國外壟斷，為國產(chǎn)大飛機裝上“中國神經(jīng)”。
在“聚焦航空主業(yè)”的戰(zhàn)略指引下，寶勝的產(chǎn)業(yè)布局呈現(xiàn)出多點開花的態(tài)勢。2018年與貴飛共建安順線束基地，隨后陸續(xù)設立沈陽、西安、南昌、揚州四大EWSI研發(fā)辦公室，形成了“貼近主機、快速響應”的服務網(wǎng)絡。這種“嵌入式”發(fā)展模式使企業(yè)深度參與ARJ21、C919等重大機型研制，2019年成功中標中國商飛ARJ21項目線纜組件，成為該領域首家國內(nèi)供應商，標志著國產(chǎn)航空線纜正式躋身國際供應鏈體系。
此外，寶勝持續(xù)攻克“卡脖子”技術難關，六年間實現(xiàn)多項里程碑突破：2017年某系列屏蔽套管獲商飛認證；2021年某系列導線進入商飛QPL目錄；2022年某系列光滑型繞包線通過沈陽所裝機評審。這些成果的積累，使寶勝在2020年一舉斬獲軍工、民機業(yè)務全資質(zhì)認證，成為商飛、沈飛等十余家航空龍頭企業(yè)的核心供應商。
站在新的歷史節(jié)點，寶勝正以“航空報國”的使命擔當，向著一流航空線纜系統(tǒng)頂級供應商的目標全速邁進。
前瞻布局，產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展
對于高度市場化企業(yè)而言，唯有搶占先機，盡早占位，才能在激烈的競爭中占據(jù)主動。寶勝以戰(zhàn)略眼光布局多元產(chǎn)業(yè)，通過技術創(chuàng)新與資本運作，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2015年，旗下子企業(yè)中航寶勝電氣成功登陸新三板，成為公司智能化轉(zhuǎn)型的重要里程碑。寶勝電氣堅持“數(shù)”賦發(fā)展，對標“德國工業(yè)4.0”相關標準建成智能化工廠，實現(xiàn)設計、制造、物流全流程數(shù)字化集成，企業(yè)先后申報并獲批江蘇省智能制造示范工廠、省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標桿工廠、省智能制造示范車間、省五星上云企業(yè)、省工業(yè)信息安全防護三星級培育企業(yè)等。
在持續(xù)培育電氣產(chǎn)業(yè)的同時，寶勝發(fā)力綠色能源領域，依托旗下子企業(yè)寶利鑫新能源開發(fā)有限公司，在科技城與電纜城建成20兆瓦分布式光伏電站，打造江蘇省單體規(guī)模最大屋頂光伏項目，助力企業(yè)節(jié)能減排。與此同時，加速整合高壓電纜業(yè)務，于2016年斥資3億元全資收購寶勝普睿司曼電纜有限公司全部股份，改組為寶勝高壓公司，進一步完善產(chǎn)品體系，突破外方技術壁壘，鞏固行業(yè)領先地位。
為優(yōu)化全國布局，秉持“三補一新”原則，通過并購重組建立差異化生產(chǎn)基地。2012年重新整合寶勝山東公司，2016年通過收購方式組建寶勝四川和寶勝寧夏兩家子企業(yè)，補足電磁線與鋁合金電纜技術短板……這一系列動作打破線纜運輸半徑限制，形成覆蓋東西南北的產(chǎn)能網(wǎng)絡。
海洋強國戰(zhàn)略下，寶勝前瞻布局海纜產(chǎn)業(yè)。2015年成立寶勝海纜公司，啟動年產(chǎn)4820公里海底電纜項目；2018年攜手長飛光纖，引進海底光纜技術，實現(xiàn)電力與通信工程系統(tǒng)集成能力躍升。2020年，首根220KV光電復合海纜成功交付，標志著寶勝在海洋工程領域邁入國際先進行列。
從電工電氣到綠色能源，從高壓電纜國產(chǎn)化到海纜技術突破，寶勝以創(chuàng)新驅(qū)動、資本賦能、戰(zhàn)略協(xié)同為核心，持續(xù)服務國家重大戰(zhàn)略需求，書寫出民族工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
創(chuàng)新破局，彰顯品牌實力
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的命脈。寶勝持續(xù)加強系統(tǒng)性創(chuàng)新能力建設，構(gòu)建完善創(chuàng)新生態(tài)。制定《科技項目管理辦法》，確立以技術委員會、技術中心項目管理、具體研發(fā)項目技術管理為基礎的項目管理三級體系；制定《技術研發(fā)人員管理辦法》，建立技術人員職業(yè)發(fā)展通道，確定各技術職級聘用資格，進一步健全管理級別與技術級別并行的雙通道職業(yè)體系，優(yōu)化研發(fā)成果獎勵機制。
在持續(xù)完善管理體制的同時，寶勝持續(xù)構(gòu)建“1+8+4+N”創(chuàng)新體系，下大力氣打造“一室兩站六中心”創(chuàng)新平臺集群。2011年，與上海電纜研究所達成協(xié)議，共同建設企業(yè)院士工作站，于2012年引進中國工程院院士、上海電纜研究所研究員級高工黃崇祺入站工作；同年，啟動“高壓電力電纜國家地方聯(lián)合工程研究中心創(chuàng)新平臺”項目，于2017年完成建設任務，有效促進寶勝科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；2014年，設立“江蘇省特種電纜材料及可靠性研究重點實驗室”，獲得江蘇省科技廳授牌，并于2018年通過驗收，進一步增強了企業(yè)特種電纜研發(fā)能力。此外，2018年，寶勝獲江蘇省發(fā)改委“江蘇省高溫超導電纜工程研究中心”授牌，于2020年獲“江蘇省工業(yè)設計中心”授牌，持續(xù)加強工程技術研究、試驗和成套技術服務。
在管理體制和科研平臺的“硬支撐”下，寶勝瞄準高附加值市場，在電線電纜領域打破多項技術壟斷。企業(yè)研發(fā)的復合聚酰亞胺/聚四氟乙烯薄膜繞包絕緣線纜，成功進入中國商飛合格產(chǎn)品目錄。核電電纜領域，攻克1E級K1類核級電纜材料技術，參與“華龍一號”等國家重大工程，研發(fā)的核級通信電纜壽命超60年，材料自主化率大幅提升。軌交領域，成為國內(nèi)首家實現(xiàn)27.5kV軌道交通車輛用電纜組件國產(chǎn)化的企業(yè)，產(chǎn)品性能指標超越國際同類，助力高鐵牽引系統(tǒng)全面自主化；通過升級鐵路貫通地線產(chǎn)品無縫銅管工藝，打造差異化競爭優(yōu)勢，有效創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。此外，在電工電氣產(chǎn)業(yè)板塊，寶勝緊抓“雙碳”戰(zhàn)略機遇，積極開發(fā)節(jié)能型變壓器產(chǎn)品，研制低成本替代產(chǎn)品，持續(xù)擴大電工電氣市場份額。
憑借卓越的科創(chuàng)實力，寶勝品牌影響力持續(xù)擴大，先后服務了APEC峰會、G20杭州峰會、北京大興機場、北京冬奧會等重大工程和重大項目，企業(yè)陸續(xù)榮獲首屆中國線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)10強、首屆全球線纜產(chǎn)業(yè)最具競爭力企業(yè)10強、《財富》中國500強、亞洲品牌500強、江蘇省自主工業(yè)品牌50強等榮譽，充分彰顯了寶勝品牌的行業(yè)地位和硬核實力。
文化賦能，彰顯國企擔當
寶勝始終將履行社會責任與塑造企業(yè)文化作為推動企業(yè)發(fā)展的重要工作，以實際行動踐行國企使命，以文化凝聚內(nèi)生動力，為行業(yè)與社會貢獻寶勝力量。
在社會責任方面，寶勝在關鍵時刻挺身而出。2020年初新冠疫情暴發(fā)后，寶勝火速馳援武漢火神山醫(yī)院建設，并為北京、成都、深圳、佛山、雄安新區(qū)等地的疫情防控項目提供電纜支持。堅持將綠色作為企業(yè)發(fā)展的底色，持續(xù)推進綠色科技創(chuàng)新和先進綠色技術的推廣應用，下大力氣推進節(jié)能減排，于2018年獲評國家級“綠色工廠”。
在企業(yè)文化方面，寶勝重視員工成長與價值觀引領。2013年成立寶勝商學院，與南京航空航天大學聯(lián)合開辦碩士班，強化職工技術培訓；同年，信號事業(yè)部員工楊從銀榮獲“全國五一勞動獎章”及“全國技術能手”稱號。2014年，公司舉辦“感動寶勝”十大人物表彰活動，弘揚榜樣精神；2015年，共青團中央調(diào)研寶勝青年文明號建設，肯定企業(yè)青年崗位能手培養(yǎng)機制；2016年啟動“職工大舞臺”暨企業(yè)文化新理念宣貫，確立“四為一心”核心價值觀；2017年通過中航工業(yè)機電系統(tǒng)文化建設達標認證，獲評“企業(yè)文化建設達標單位”。2020年初，寶勝獲得人社部門核準，成立職業(yè)技能等級認定機構(gòu)，開展企業(yè)內(nèi)部職工等級認定的培訓和考核工作，年鑒定規(guī)模達200人次。
從服務航空事業(yè)到助力大國工程，從科創(chuàng)轉(zhuǎn)型到文化鑄魂，寶勝以責任為根基、以拼搏為紐帶，持續(xù)書寫中國制造的擔當與創(chuàng)新篇章。
