近日,寶勝股份黨委召開會議,聽取一屆二次職代會提案工作征集和初審情況匯報,對其中涉及技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和員工關(guān)愛等10個方面21項提案研究確定為2025年度“為職工辦實事”事項。
會議強調(diào),職工提案是是暢通企情民意、落實“員工關(guān)愛計劃”的重要通道,更是開展“我為職工辦實事”的常態(tài)載體,各單位要高度重視代表提案工作,廣泛傾聽職工心聲。提案辦理部門要制定專項推進方案,確保各項措施落實到位,切實營造“民有所呼,企必有應(yīng)”的良好氛圍。各級工會要持續(xù)完善“選題-調(diào)研-協(xié)商-落實”閉環(huán)機制,推動民主管理從“有溫度”向“有效能”轉(zhuǎn)變;要加快推進立案提案辦理工作,及時跟蹤問效,確保辦理工作扎實有效推進。
據(jù)悉,一屆二次職代會召開前,公司全體職工代表莊嚴履行職責,積極獻計獻策,共向大會提交47項提案,提案數(shù)量較上次職代會增加30.55%。股份工會按規(guī)定進行整理匯總,并組織召開提案委員會會議進行逐項討論,形成議案提交黨委研究審議。